Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

» Семейное право » Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

Причем необходимо, чтобы в свидетельстве о рождении не было указано папы. Допустимое отклонение – отец указан со слов женщины.

Кто считается матерью-одиночной – сегодня это популярный вопрос. в случае соответствия одному из указанных ниже условий:

  • женщина родила ребенка вне брака;
  • после развода не прошло 300 дней, но бывший муж оспорил свое отцовство;
  • женщина стала усыновителем/удочерителем/опекуном ребенка с детского дома.

Если мать соответствует одному из вышеуказанных условий, то ей будет выдана справка по форме 25. Она служит подтверждением статуса пока не выдано удостоверение.

Что нужно знать??

Выше указано, кто получил мать-одиночку. Но бывает так, что женщина воспитывает ребенка одна, при этом не считается матерью-одиночкой.

Статус не присваивается:

  • разведенной женщине, не получающей алименты;
  • женщине, которая родила ребенка на протяжении 300 суток после развода (отцом автоматически считается супруг);
  • если в суде был установлен отец, но по каким-либо причинам не проживает с семьей;
  • если женщина родила ребенка по прошествии 300 суток после гибели супруга;
  • если отец в судебном порядке лишен род. прав.

Закон

Статус матери-одиночки присваивается в соответствии с законодательством.

Права женщины

Мать-одиночка – кто это и какими правами она наделена? В связи со статусом женщина наделяется особыми правами:

  1. в соответствии с местным законодательством.
  2. Получать от региона.
  3. Сохранять за собой право на получение даже в случае вступления в брак.
  4. Получать отпуск в любое нужно время.
  5. Отказаться от дополнительной нагрузки и работы в ночное время.
  6. Пользоваться сокращенным рабочим днем.
  7. Если работодатель отказывает в приеме на работу, то она имеет право взять отказ в письменной форме и обратиться в суд.
  8. Требовать улучшения жилищных условий.
  9. Требовать внеочередного предоставления места в детском саду.
  10. Требовать скидку на оплату сада 50-70%.
  11. Требовать получения комплект учебных материалов.
  12. Требовать предоставление бесплатных школьных обедов.
  13. Требовать предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Мать-одиночка: кто считается?

В законодательстве указывается, кто относится к матерям одиночкам. Это женщины, воспитывающие детей, не достигших 18 лет, самостоятельно. Обязательное условие – официальное отсутствие отца.

Как получить статус?

Чтобы получать льготы и , необходимо оформить статус одинокой мамы. Для этого требуется доказать госслужбам такую необходимость.

Подтверждение статуса — довольно простая процедура. Необходимо собрать определенный и написать заявление.

При этом следует учитывать, что все справки должны быть собраны непосредственно перед подачей всех бумаг.

Куда обращаться?

Вначале женщина должна посетить ЗАГС и получить справку по форме 25. Для подтверждения статуса необходимо обращаться в фонд социальной защиты населения либо МФЦ. Заранее записываться на прием к специалисту не требуется. Но нужно иметь с собой все документы.

Необходимые документы

Статус матери-одиночки подтверждается на основании следующих документов:

  • заявление;
  • подтверждение рождения малыша;
  • справка о проживании матери совместно с малышом;
  • паспорт;
  • 2-НДФЛ или другая справка о доходах;
  • справка по 25-той форме.

Желательно заранее подготовит ксерокопии всех документов.

Сроки

Заявление будет рассмотрено в течении максимум 1 месяца. Обычно статус присваивается гораздо быстрее. Требуется время на получение удостоверения матери-одиночки.

Льготы и пособия

Статус одинокой мамы дает право на получение льгот и пособий. Причем льготы предоставляются практически на все сферы.

Трудовые

Трудовые льготы предоставляются всем работающим матерям одиночкам:

  • Матери-одиночки пользуются преимуществом в отношении сокращения штата. То есть, ее нельзя увольнять, если имеется иждивенец возрастом до 14 лет.
  • Первые 10 суток больничного оплачиваются в размере 100% зп, последующие 50%.
  • Женщины, имеющие ребенка до 14 лет, могут трудиться неполный рабочий день.
  • Наличие детей не является причиной для отказа в предоставлении рабочего места.

Социальные

В России социальные льготы для данной категории граждан:

  • Молочные продукты предоставляются на бесплатной основе для детей до 2-х лет.
  • Предоставление лекарственных средств для детей до 3-х лет.
  • Предоставление одежды и комплектов для младенцев.

Возможна денежная компенсация в случае повышения цен на продукты. А также исключение ребенка в счете на уплату за вывоз мусора.

Налоговые

  • В 2017 году предусмотрены льготы на налоговый вычет. Одинокие мамы могут получить двойной налоговый вычет расходов при учете, что ребенок несовершеннолетний.
  • В случае, когда ребенок проходит обучение, право вычета продлевается до 24 лет. Для получения данной льготы необходимо предоставить отделу кадров удостоверение матери-одиночки, либо справку по форме 25, судебное решение или документ, подтверждающий рождение ребенка. Если детей более 1, то вычет будет на каждого.

Федеральные программы

В РФ существует Федеральная программа, обеспечивающая жильем молодые семьи.

Благодаря субсидии можно получить жилье в 42 кв.м из расчета на 1 мать и ребенка.

Но для этого женщина должна соответствовать следующим условиям:

  • возраст до 35 лет;
  • статус одинокой мамы дан официально;
  • может подтвердить свою платежеспособность;
  • стоит в очереди для обеспечения льготным жильем.

Недостаток программы – очень долгий срок ожидания. И не всегда удается дождаться своей очереди.

Что делать при нарушении прав?

Кто является матерью-одиночкой, теперь понятно. Но бывает и так, что право гражданки на получение этого статуса ущемляется. В случае отказа необходимо потребовать отказ в письменном виде от соцзащиты.

Необходимо это сделать не позднее 3-х месяцев после получения данного решения. Можно составить заявление в Прокуратуру, если явно наблюдаются нарушения прав.

После проведенной проверки будет вынесено решение о уполномоченным по правам человека.

В случае соответствия требованиям по присвоению статуса матери-одиночки, решение будет для женщины положительным. Если уполномоченный решит, что оснований недостаточно – в присвоение статуса будет отказано.

На видео о получении статуса

Мать-одиночка. Еще несколько десятков лет назад это звучало едва ли не как приговор. Женщину, решившую завести ребенка вне брака, было принято считать мягко говоря аморальной и не совсем порядочной.

К счастью, эти времена прошли безвозвратно и навсегда, а матери-одиночки получили и уважение в обществе, и поддержку государства. Но любой социальный статус в нашей стране должен иметь не только видимые (фактические) основания – его необходимо официально подтвердить.

Иными словами, не каждая, кто самостоятельно растит ребенка или нескольких детей, законодательно считается матерью-одиночкой.

Мать-одиночка с точки зрения закона

Мать-одиночка (реже отец-одиночка) – социально незащищенная категория людей, пользующаяся привилегиями и поддержкой государства. На законодательном уровне в эту категорию можно отнести:

1.

Женщины, родившие вне брака и не имеющие официального подтверждения отцовства.

Речь идет о тех случаях, когда в графе “отец” в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк, либо отметка “записано со слов матери”.

2. Женщины, родившие ребенка в течение 300 дней с момента развода и не имеющие подтверждения отцовства.

3. Женщины, усыновившие ребенка вне брака.

4. Женщины, родившие в браке, либо до истечения 300 дней после развода, но не имеющие подтверждения отцовства (факт отцовства официально оспорен отцом).

Во всех перечисленных случаях статус “мать-одиночка”приобретается автоматически, а одинокая мать имеет право на льготы и субсидии от государства, оформляемые при ее личном обращении в РУСЗН (управление социальной защиты населения).

Категории, на которые статус мать-одиночка не распространяется

Достаточно часто в обществе принято путать правовую категорию “мать-одиночка” с фактическим (но не охраняемым законом) “одиноким” воспитанием детей. Вот ряд случаев, на которые это определение не распространяется:

1. Женщины, родившие вне брака, но имеющие фактическое подтверждение отцовства (отец официально признал ребенка, либо это было доказано в суде).

2. Женщины, находящиеся в разводе и самостоятельно воспитывающие детей. Бывший муж в данном случае обязан выплачивать алименты на каждого из детей. В случае смерти бывшего мужа семья получает пособие по потере кормильца.

3. Женщины, вступившие в брак после рождения ребенка, но имеющие на руках подтверждение отцовства со стороны “новоиспеченного” супруга (добровольное установление отцовства не биологическим отцом).

4. Вдовы, воспитывающие детей, не считаются матерями-одиночками и имеют право на получение пособия по потере кормильца на каждого из детей.

И еще один нюанс. Будучи матерью-одиночкой и вступив в законный брак, но не установив факт признания отцовства новым мужем, вы будете продолжать пользоваться статусом “мать-одиночка”. Он не будет распространяться на последующих детей (“нажитых” совместно).

Что лучше – прочерк в графе отец или “записано со слов матери”

Перед любой женщиной, попавшей в категорию”одиночек”, так или иначе встает вопрос – какие сведения предоставить в ЗАГСе, отметить отсутствие отца (поставить прочерк в этой графе) или записать конкретные фамилию-имя-отчество. Посмотрим, какие плюсы и минусы есть у каждого из этих способов и чем в дальнейшем это может обернуться лично для вас.

Прочерк в графе “отец”вольна поставить любая женщина, решившая взять на себя полную ответственность о своем малыше. Даже если ваш папа жив и здоров, но по понятным причинам вы не желаете допустить малейшее его присутствие в вашей жизни, никто и никогда не может заставить вас зафиксировать его имя в официальном документе.

Однако, идя на это подумайте не только о себе. Ваш ребенок (пусть рожденный вне брака и даже не признанный в данный момент биологическим отцом) через некоторое время может претендовать на наследство, которое рано или поздно откроется после смерти отца. Доказать родство поможет генетическая экспертиза.

А вот в том случае, если вы поставите прочерк в графе “отец”, отстаивать свои интересы ребенку будет намного сложнее (практически невозможно)!

ФИО отца, записанное со слов матери. Оговоримся сразу – никаких льгот, алиментов и других компенсаций со стороны указанного отца ожидать вы не в праве.

На все перечисленное вы можете претендовать только после признания (судебного доказательства) факта отцовства (его подтверждение переводит вас из правовой категории матерей-одиночек в фактическую категорию одиноких мам).

Иными словами, вы как мать-одиночка имеете право указать в свидетельстве о рождении ребенка любого отца, а вот воспользоваться этим “отцовством” ни вы, ни ребенок (кроме судебного доказательства биологического родства) – не имеете никакого права.

А сейчас несколько аргументов, которые заставят вас задуматься указывать ли ФИО “призрачного” отца.
Всем известно, насколько сильны в нашей стране всевозможные бюрократические тонкости и порождаемые ими проволочки.

Так и в ситуации с указанным (возможно даже вымышленным отцом) – в жизни ребенка могут возникнуть моменты, когда потребуется разрешение обоих родителей.

Например, вы не сможете выехать из страны с малышом без официально подтвержденного разрешения папы! Или не очень приятный, но достаточно веский пример – врачебное вмешательство в здоровье ребенка в особого серьезных случаях требует нотариально заверенного согласия и матери, и отца.

Представьте, сколько хлопот, забот и нервной суеты повлечет за собой всего одна запись в ЗАГСе! Ежедневно сталкивающиеся с подобными явлениями служащие ЗАГСа часто советуют одиноким матерям сразу ставить прочерк в графе отец. Решать, конечно, вам. И единственный веский довод – без записи в графе “отец” ваш ребенок никогда не сможет отстоять свое право на наследство.

Текст Миллионы женщин в нашей стране вынуждены брать на себя сразу несколько социальных и семейных ролей.

Источник: https://www.sherbakova.ru/family-law/changes-in-the-law-on-single-mothers-who-is-considered-a-single-mother-by-law.html

Новый закон о матерях одиночках 2019

Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

26.02.

2018

  • свидетельство о рождении детей (ребенка) или свидетельство регистрации усыновления ребенка (необходимо в ситуации, когда ребенок, живущий с матерью, приемный);
  • паспортные данные (или документ, подтверждающий регистрацию) и контактная информация матери;
  • документ, подтверждающий инвалидность ребенка, с приложенными к нему результатами медико-социальной экспертизы (требуется при необходимости);
  • трудовая книжка или справки о пособиях по безработице;
  • справка, подтверждающая, что дети (ребенок) проживает вместе с матерью на одной жилплощади;
  • справа, подтверждающая нетрудоспособность матери (если ситуация требует предъявления свидетельства об инвалидности матери);
  • свидетельство о смерти супруга (необходимо в ситуации, когда на выплату льгот в качестве матери-одиночки претендует вдова);
  • справка о рождении детей (ребенка) формы №25;
  • студенческий билет в случае, если женщина проходит обучение в вузе;
  • банковские реквизиты;
  • справка о доходах или свидетельство о пенсионных выплатах;
  • свидетельство из Управления записи актов гражданского состояния о заключении брака и о расторжении брака.

Необходимость в дополнительном стимулировании рождаемости обусловлена вступлением страны в полосу последствий от крупных ударов по демографии: послевоенного поколения и вступления в брачный возраст детей лихих 90-х. Спад рождаемости был прогнозирован заранее, но это не значит, что можно спокойно принять его как факт, не предпринимая никаких шагов по нивелированию или хотя бы смягчению его проявлений.

Кто считается матерью-одиночкой по закону в 2019 и 2019 годах

Отметим, что женщина, родившая ребенка в браке, но впоследствии разведенная, овдовевшая либо по каким-то причинам не проживающая с отцом ребенка и не получающая от него материальной помощи, чаще всего не может считаться матерью-одиночкой. В случае если отец ребенка жив, она может получать алименты; если же супруг женщины погиб, она имеет право на получение пенсии по потере кормильца.

Материнский капитал в 2019 году

Я тоже возмущена! Здесь много сказано о том, что нечего рожать, нечего клянчить у государства и т. п.

! Я одно могу сказать, пусть сначала государство перестанет клянчить у людей! А то налоги растут, штрафы на всё растут, полезными ископаемыми олигархи значит должны пользоваться, а простые люди нет! Коммуналка баснословных денег стоит, а кому-то задаром прощают! Хотя не прощают, они с нас же и сдирают ее!

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

  • пособия на детей, которые не достигли 16-летия (для тех семей, которые являются малообеспеченными);
  • соцвыплаты для матерей-одиночек троих и более детей до достижения малышами 36 месяцев – в размере месячной суммы прожиточного минимума, закрепленного для региона;
  • компенсационные допвыплаты для малышей, которые не ходят в детский сад – 50 рублей в месяц на ребенка.

Региональные власти могут дополнительно поддержать матерей и их деток

Федеральная помощь государства для одиноких матерей в 2019: льготы матерям одиночкам

  • Действия федеральных органов управления направлены на сохранение здоровья малыша, матери во время беременности, первые полтора – три года жизни новорожденного;
  • До достижения малышом возраста 18 месяцев выплачивается денежно-материальная поддержка по уходу;
  • Двойной размер налогового начисления оплаты оклада, т.к. в одном лице заключены роли обоих попечителей. Действует только пока мать не замужем, зависит от уровня годовой заработной платы женщины, состояния здоровья, возраста;
  • Регионы могут устанавливать наличие внеочередного, льготного поступления вне очереди в детские дошкольные учреждения, скидки на школьное питание, оплату услуг образования, коммунальных услуг.

Льготы одиноким матерям в 2019 году

Что касается региональных выплат, то в этом случае могут устанавливаться дополнительные компенсации.

Размер единовременного пособия при постановке на учет на раннем сроке беременности составлял в 2019 году 560 рублей. В 2019 году он повысился до 613,14 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка составляло в 2019 году 15 000 рублей, в текущем году данная сумма увеличилась до 16 350,33 рублей.

Выплаты матерям-одиночкам в 2019 году: размер детского пособия и льготы

Законодательными нормативами дается определение обстоятельств, признаваемых существенными для получения нужного статуса одиноким женщинам с отпрыском, живущим без помощи и участия второго родителя. Получить выплаты матерям-одиночкам в 2019 г. можно при таких обстоятельствах:

Рекомендуем прочесть:  Льготы детям и внукам инвалидов чаэс

Выплаты матерям одиночкам в Москве в 2019 году

  • те, чей ребёнок рождён вне брака и мать самостоятельно занимается воспитанием;
  • те, кто самостоятельно воспитывает приёмного ребёнка и при этом не замужем;
  • женщины, чей малыш рождён в браке или на протяжении 300 суток после прекращения брака, но официальное отцовство было оспорено.

Пособие на ребенка с 2019 года

Пункт 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ от 28.12.2019 определяет, что размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимум для детей, установленному в конкретном субъекте страны за II квартал года, предшествующему году обращению за выплатой. Средние данные по стране говорят о сумме — 10 500 рублей.

Что положено матери одиночке от государства в 2019 году: предусмотренные бюджетом доплаты коснуться матерей одиночек

Власти Челябинской области в 2019 году увеличат в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом объем средств, выделенных для покупки жилья детям-сиротам, их общая сумма составит около 550 млн рублей, сообщил в среду губернатор Борис Дубровский, выступая с ежегодным посланием к Законодательному собранию области.

В следующем году государство продолжит принимать меры социальной защиты в отношении матерей-одиночек

В связи с признаваемыми успехами программы маткапитала, ставшей за 11 лет уже привычной для российских родителей, было решено продлить ее до 2021 года включительно. Также сохраняется и будет расширена на новые регионы с низким коэффициентом рождаемости ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка до 3 лет.

Матери-одиночки в России в 2019 году получат различные пособия и льготы

В наступившем году каждая женщина, сама воспитывающая ребенка, может получить несколько денежных компенсаций. Одинокая мать в России получает как социальные, так и трудовые привилегии. Как и ранее, государство будет предоставлять компенсацию за детское питание до исполнения ребенку трех лет. Также таким матерям положены жилищные льготы, скидки на оплату коммунальных услуг.

Государство собирается выплатить пособие матерям-одиночкам в 2019 году

Новости, связанные с выплатами россиянкам продолжат огорчать одна за другой. С другой стороны, правительство Российской Федерации порадуют в новом 2019 году матерей-одиночек выплатой пособия.

Для того, чтобы стать обладателями данного вида социальной помощи необходимо выполнить определенный вид условий.

Во-первых женщина, которая будет получать данное пособие необходимо обязательно состоять в официальном разводе с мужем.

Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2019 года

При этом некоторые виды материальной помощи от государства недоступны для одиноких матерей. Это связано с тем, что закон ставит определённые выплаты и денежные компенсации в зависимость от статуса отца. Так, например, семьи, где отец ребенка является военнослужащим, в этом году имеют право на дополнительные выплаты.

Новый закон о матерях одиночках 2019 Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yrokurista.ru/semejnoe-pravo/novyj-zakon-o-materyah-odinochkah-2018

Мать одиночка – правовой статус, пособия и льготы

Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону

   Мать-одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребенка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе.

Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребенок, но нет мужа). В нашем случае речь идет о женщине, у ребенка которой официально нет отца.

У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребенка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

  Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребенок, но признавал малыша и через какое-то время ушел из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). 

Когда мать может претендовать на статус «одиночка»?

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено».

Документы для получения статуса матери одиночки

  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе.

    В ней содержится информация о том, где и когда родился ребенок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.

  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.

  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учете по безработице и не получает такое пособие.

Пособие матери-одиночке от государства

Пособие матери-одиночке от государства

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери-одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребенка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребенка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребенка, но законодательством предусмотрены исключения.

Если мать-одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребенка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трехлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жилье.

Улучшение жилищных условий

Первоочередного права на получение жилья у матери-одиночки нет. Это становится возможным, если у семьи есть статус нуждающейся в улучшении жилищных условий.

В Москве существует программа «Молодой семье – доступное жилье». По ее правилам, если матери не более 35 лет, и на ее воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

Кто не признается одинокими матерями?

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга.

    В таком случае отцом признается бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).

  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина все же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.

  5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Льготы на работе матери одиночке

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства ее нельзя уволить с работы, пока ребенку не исполнится 14 лет.

Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок.

В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

Согласно законодательству, если ребенку от 7 до 15 лет, мать имеет право взять больничный лист сроком до 15 дней. Когда показано амбулаторное лечение, первые 10 дней зарплата выплачивается в полном объеме. Начиная с 11 суток, зарплата начисляется в размере 50% от ставки.

Что касается отпуска, он положен матери каждый год. Их два вида – оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй из них мать может взять в то время, которое ей удобно.

Если возникает необходимость устроиться на работу, а у женщины на попечительстве сын или дочь до 14 лет, работодатель в случае отказа от места работы должен предоставить письменное пояснение, где нужно обосновать причину. Когда женщина сочтет, что причина отказа необоснованна, она может обратиться в суд за решением данного вопроса.

Источник: https://mosad.online/mat-odinochka/

Мать одиночка до какого возраста ребенка

Изменения в законе о матерях одиночках. Кто считается матерью одиночкой по закону
Бесплатная юридическая консультация:

Матери-одиночки в году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях.

ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

Бесплатная юридическая консультация:

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия;
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Бесплатная юридическая консультация:

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.html

Мать-одиночка и льготы: по работе, по жилью, по налогам

Для начала определим, кто может считаться одинокой матерью. Несмотря на то, что в семейном и трудовом праве широко применяется понятие «одинокая мать», в законодательстве оно чётко не сформулировано.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение: одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию (п.

Бесплатная юридическая консультация:

3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать — это женщина, отец ребенка которой официально не установлен.

Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

родивших и воспитывающих детей вне брака; разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери; которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак.

Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет.

Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере.

Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка .

  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
  • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
  • совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.
  • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению .

Бесплатная юридическая консультация:

по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора .

В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения.

Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её. Во-вторых, одинокой матери .

воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время.

Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст.

Бесплатная юридическая консультация:

263 ТК РФ). В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст.

259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ).

Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа.

Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах. В-шестых, м атерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день.

(ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Источник: http://lotosm.ru/mat-odinochka-do-kakogo-vozrasta-rebenka/

Закон24
Добавить комментарий